Новини Едмонтону Новини Едмонтону
UA

Як податися на дозвіл на роботу, якщо ви ще не маєте статусу постійного резидента (PR)?

Перебування в імміграційному статусі «між двома стільцями» — це одна з найнапруженіших фаз імміграційного процесу в Канаді. Ваша заявка на постійне місце проживання подана, документи пройшли попередню перевірку, але карта PR все ще не прийшла, а дозвіл на роботу закінчується. Це не тільки бюрократичне завдання — це питання вашої здатності утримувати роботу, платити оренду та залишатися легально в Едмонтоні на найкритичніший період вашої імміграційної подорожі.

На щастя, канадський уряд розуміє цю дилему. За останні роки було створено кілька механізмів, що дозволяють іноземцям продовжувати роботу без перериву, навіть якщо їхній поточний дозвіл закінчується під час розгляду основної справи PR. Однак правила різні залежно від того, де ви походите, якої програми імміграції ви дотримуєтесь, і яка саме дата закінчення вашого дозволу. У цій статті ми розберемо кожний сценарій детально, щоб ви знали, яким саме шляхом йти.

Сценарій 1: Ви Приїхали з України за CUAET — Найпростіший Шлях

Якщо ви — українець або член сім'ї українця, який прибув до Канади за програмою Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel (CUAET) до 31 березня 2024 року, ви знаходитесь у найзручнішому становищі. Уряд Канади визнав унікальні виклики, які постають перед українцями, і створив для вас спеціальну тимчасову політику, яка надає максимальну гнучкість.

Що вам дозволено робити

Ви можете подати заявку на новий відкритий дозвіл на роботу (Open Work Permit), який буде дійсний до 31 березня 2026 року. Це означає, що ви можете працювати на будь-якого роботодавця в Едмонтоні або будь-де в Канаді, без жодних обмежень стосовно конкретного босса або компанії. Це набагато більш гнучко, ніж закритий дозвіл на роботу, який прив'язує вас до однієї компанії.

Крім того, новий дозвіл буде розраховуватися на максимально довгий період — до трьох років, залежно від валідності вашого паспорта. Якщо ваш український паспорт дійсний до 2027 року, ви отримаєте дозвіл до 2027 року (або до закінчення паспорта, залежно від того, що коротше).

Ключова перевага: Ви звільнені від медичних оглядів

На відміну від багатьох інших іноземних працівників, яким потрібно проходити медичні обстеження перед видачею дозволу на роботу, українці під час подачі цієї заявки звільнені від цієї вимоги. Це значно прискорює процес видачі вашого дозволу.

Увага: Якщо ви хочете працювати в охороні здоров'я (лікар, медсестра, стоматолог тощо), ви матимете обмеження на своєму дозволі до тих пір, поки не пройдете медичний огляд. Після отримання дозволу у вас буде 90 днів, щоб пройти медичне обстеження у ліцензованого лікаря, включеного в список IRCC. Як тільки результати будуть доступні, ви можете подати запит на змінення умов дозволу без додаткової плати.

Як податися

Процес дуже простий. Ви заходите на портал Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) на сайті canada.ca, створюєте свій акаунт (або використовуєте існуючий), й заповнюєте форму IMM 5710 (Application for a Work Permit). У відповідному полі вибираєте варіант «Ukrainian nationals applying under the public policy for Ukrainians».

Потрібні документи мінімальні:

  • Дійсний паспорт
  • Доказ того, що ви прибули в Канаду під CUAET (як правило, штамп у паспорті)
  • Копія вашого поточного дозволу на роботу (якщо у вас вже є один)

Крім того, потрібно буде надати біометричні дані (відбитки пальців і фотографія), але для українців під цією програмою це часто робиться без додаткової плати.

Часові рамки

Поточна тривалість обробки таких заявок становить приблизно 182 дні (близько 6 місяців) з моменту подачі до отримання рішення. Це достатньо швидко, але не миттєво. Тому подавайтеся якомога раніше.

Важливо: Якщо ви подасте заявку до моменту закінчення вашого поточного дозволу на роботу, вам буде надано право на «maintained status» (збережений статус). Це означає, що ви можете продовжувати законно працювати в Едмонтоні на тих же умовах, поки розглядається ваша заявка, навіть якщо ваш старий дозвіл технічно закінчився. Ви не будете «нелегальним працівником» — ви будете перебувати у статусі збереження.

Особливість: Паспорт, який закінчується

Якщо ваш український паспорт має закінчитися в найближчі місяці, ви все ж можете подати заявку на розширення прямо зараз. Не чекайте на новий паспорт. Подайте заявку з існуючим паспортом, навіть якщо він скоро закінчиться. При отриманні рішення IRCC дозволить вам оновити свої персональні дані (включаючи номер нового паспорта) пізніше. Це значно прискорює ваш процес і гарантує, що ви не втратите право на розширення, якщо у вас виникнуть затримки з отриманням нового паспорта від України.

Сценарій 2: Ви Вже Подали на PR і Отримали AOR — Bridging Open Work Permit

Якщо ви вже знаходитесь на заключній стадії вашої PR-заявки — у вас є лист від IRCC під назвою Acknowledgement of Receipt (AOR), що означає, що ваша справа активно розглядається, — то найкращий варіант для вас — це Bridging Open Work Permit (BOWP).

Що таке BOWP і як він працює

BOWP — це золотий стандарт для тих, хто очікує на PR. Цей дозвіл створений саме для припинення прогалин у вашому легальному статусі. Він дозволяє вам робити наступне:

  1. Працювати у будь-якої компанії. На відміну від закритого дозволу на роботу, ви не обмежені одним роботодавцем. Це означає, що якщо ви вирішите змінити роботу в Едмонтоні, якщо вас скорочать, або якщо ви знайдете краще місце роботи, ви можете зробити це без необхідності отримувати новий дозвіл. Це неймовірна гнучкість.

  2. Продовжити жити в Канаді легально. Навіть якщо ваш поточний дозвіл на роботу закінчився, BOWP надає вам законне право на проживання та роботу в Канаді до того моменту, як буде прийнято рішення щодо вашої PR-заявки (або до закінчення самого BOWP, якщо це сталося раніше).

  3. Отримати «автоматичне» продовження часу. Якщо ви подаєтеся на BOWP до моменту закінчення вашого поточного дозволу, ви автоматично отримаєте статус збереження (maintained status). Це означає, що навіть якщо рішення на BOWP займе кілька місяців, і ваш старий дозвіл закінчиться в цей час, ви все одно матимете право працювати на тих же умовах.

Хто має право на BOWP

Щоб податися на BOWP, вам потрібно дотримуватися кількох критеріїв:

  • Ви повинні бути головним аплікантом. Супутні апліканти (члени сім'ї) не можуть подаватися на BOWP самостійно. Однак вони можуть мати право на відкритий дозвіл на роботу як члени сім'ї головного апліканта, але це інша історія.

  • Ви повинні мати дійсний або закінчений дозвіл на роботу з правом на його відновлення (maintained status). Це означає, що ви не можете бути тим, хто вже допустив закінчення свого дозволу без подачі про його відновлення.

  • Ви повинні подати повну заявку на PR, а не просто профіль Express Entry. Це критично важливо. Якщо у вас є лише профіль Express Entry (від якого вас запросили на подачу документів), це недостатньо для BOWP. Вам потрібно фактично подати всю заявку на постійне місце проживання через портал IRCC.

  • Ви повинні отримати AOR від IRCC. AOR — це перший лист від IRCC після того, як ви подали свою повну заявку на PR. Цей лист включає ваш файловий номер (ваш унікальний номер справи) та підтверджує, що IRCC отримав вашу заявку і почав її обробку. Це доказ того, що ваша справа активна.

  • Ваш паспорт повинен бути дійсним принаймні 6 місяців від дати подачі заявки на BOWP.

  • Ви повинні бути в Канаді на час подачи заявки.

Як податися на BOWP

Подання на BOWP здійснюється через портал IRCC. Вам потрібно буде завантажити кілька документів:

  • Копію вашого AOR
  • Копію вашого поточного дозволу на роботу (або копію його)
  • Копію вашого паспорта
  • Заповнену форму IMM 193 (Application for a Work Permit — Bridging Open Work Permit)
  • Копію вашого сертифіката про номінацію, якщо ви подавались через PNP (провінційну програму номінації, як AAIP)

Якщо ви змінювали роботу від часу подачи PR-заявки, корисно також надати копію вашого нового контракту про роботу або пропозиції від нового роботодавця, хоча це не завжди вимагається.

Тривалість обробки та очікування

Стандартна тривалість обробки BOWP становить 3–4 місяці від дати подачи заявки. Однак якщо у вас є якісь ускладнення у вашій справі (з безпеки, здоров'я або інших причин), це може зайняти довше.

Критична стратегія подання: Подавайтеся на BOWP за 3–4 місяці до закінчення вашого поточного дозволу на роботу. Це гарантує, що новий дозвіл буде виданий до експірації старого. Якщо це неможливо, подайтеся якомога раніше після отримання AOR.

Що відбувається, якщо ваш BOWP буде відхилено

Це рідкісна ситуація, але вона може статися. Якщо ваша заявка на BOWP буде відхилена, ви матимете право працювати до закінчення дійсності вашого BOWP під статусом збереження. Якщо ж ви не подали заявку на BOWP до закінчення вашого поточного дозволу, і BOWP буде відхилено, вам потрібно буде негайно припинити роботу.

Сценарій 3: Ви — Номінант AAIP (Alberta Advantage Immigration Program) — Шлях з 204(c) Листом

Якщо ви подалися на PR через Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) і вже отримали сертифікат про номінацію від провінції, ситуація складнішає за сценарій з BOWP. Альберта мала свої плани на те, щоб видавати відкриті дозволи на роботу своїм номінантам, але у 2025 році змінила курс.

Специфіка Альберти в 2025 році

У 2025 році AAIP виконав своє виділення в 6741 номінацію (це був його повний бюджет на цей рік). З цих 6741 номінантів лише 777 отримали листи підтримки для отримання відкритого дозволу на роботу. Це означає, що близько 91% номінантів AAIP не отримали автоматично відкритий дозвіл. Для решти інших потрібен інший шлях.

Альберта не брала участь у федеральній тимчасовій політиці, яка дозволяла видавати відкриті дозволи на роботу всім провінційним номінантам. Замість цього провінція налаштувала систему, в якій лише номінанти, які вже мали дійсний дозвіл на роботу на момент номінації, могли отримати листи підтримки для продовження.

Шлях 204(c): Закритий дозвіл, але все ж допустимий

Якщо у вас був дійсний дозвіл на роботу на момент отримання номінацького сертифіката від AAIP, ви маєте право подати запит на так звану 204(c) Letter of Support від провінції. Цей лист дозволяє вам продовжити роботу в Альберті на основі закритого дозволу на роботу (прив'язаного до конкретного роботодавця), а не відкритого.

Процес виглядає так:

Крок 1: Отримайте сертифікат номінації від AAIP.

Це скорий перший крок. Номінаційна справа розглядається, і коли AAIP вирішує номінувати вас, вам приходить сертифікат про номінацію.

Крок 2: Подайте запит на 204(c) Letter of Support.

Цей запит подається безпосередньо до AAIP через портал провінції (або поштою, залежно від того, як ви подалися на номінацію). Запит включає:

  • Копію вашого поточного дозволу на роботу
  • Копію вашої поточної пропозиції роботи від роботодавця (з назвою посади, розміром зарплати та контактною інформацією роботодавця)
  • Довідку про те, що ви платите за послугу (якщо IRCC не запросив листа — у цьому випадку не потрібна оплата)

Крок 3: Сплатіть збір.

Запит на 204(c) Letter коштує $150. Цей збір є невідшкодовним — якщо ви подали запит, ви не можете отримати повернення грошей, навіть якщо запит буде відхилено (хоча це рідко трапляється).

Крок 4: Отримайте лист і подайтеся на новий дозвіл на роботу.

AAIP розглядає ваш запит (це займає близько 28 днів) і видає лист підтримки 204(c). З цим листом ви подаєтеся на новий закритий дозвіл на роботу через федеральний портал IRCC.

Значні обмеження цього підходу

На щастя, ви можете продовжити роботу, але з суттєвими обмеженнями:

  1. Ви прив'язані до одного роботодавця. На відміну від відкритого дозволу, ви не можете просто так змінити роботу. Якщо ви хочете змінити роботодавця, вам потрібно отримати новий дозвіл на роботу з листом підтримки або LMIA від нового роботодавця. Це не лише незручно — це означає додаткові витрати часу та грошей.

  2. Ви обмежені Альбертою. Ваш дозвіл на роботу буде дійсний лише для роботи в Альберті. Якщо ви захочете переїхати до Британської Колумбії або іншої провінції, вам знадобиться новий дозвіл на роботу.

  3. Роботодавець повинен заплатити збір за дотримання вимог. Вашому роботодавцю потрібно буде подати пропозицію роботи через федеральний портал роботодавця (Employer Portal) IRCC і сплатити збір за дотримання $230. Не всі роботодавці готові це робити, особливо якщо вони не повністю розуміють імміграційний процес.

Що робити, якщо ви не отримали номінацію на момент закінчення дозволу

Якщо ви вже подалися на AAIP, але ще не отримали номінацію, а ваш дозвіл на роботу закінчується, у вас є два варіанти:

  • Варіант 1: Податися на BOWP. Якщо ви вже подалися на PR через IRCC (як окремо, так і на основі номінації AAIP) і отримали AOR, ви можете податися на Bridging Open Work Permit. Технічно, номінація від провінції не вимагається для BOWP, якщо ви подалися на PR як вторинний аплікант за іншою програмою.

  • Варіант 2: Податися на LMIA або LMIA-exempt дозвіл. Якщо у вас немає номінації й немає BOWP, єдиний варіант — це класичний дозвіл на роботу через роботодавця. Ваш роботодавець повинен отримати Labour Market Impact Assessment (LMIA), що доводить, що він не знайшов канадця для цієї роботи. Це дорого ($1000 для роботодавця) і займає час, але це остання лінія захисту.

Сценарій 4: Роботодавець може отримати LMIA або LMIA-exemption — Класичний Дозвіл на Роботу

Якщо ви не підпадаєте під жодний з попередніх сценаріїв — ви не українець, у вас немає номінації провінції, і у вас ще немає AOR для BOWP — ваш єдиний варіант розраховується на вашого роботодавця.

Дозвіл на роботу через LMIA

Labour Market Impact Assessment (LMIA) — це офіційна оцінка того, чи потрібен канадський ринок праці іноземного працівника на цій конкретній посаді. Роботодавець подає запит на LMIA, демонструючи, що він спробував, але не зміг знайти канадця або постійного мешканця для цієї позиції.

Як це працює:

Ваш роботодавець збирає документи (листи з описом роботи, доказ того, що він оголосив вакансію канадцям, тощо) та подає запит на LMIA до Service Canada (федеральної служби). LMIA оцінює:

  • Чи ринок праці дійсно потребує іноземного працівника для цієї посади?
  • Чи буде найм іноземного працівника шкідливим для канадських працівників?

Якщо Service Canada видає позитивний LMIA, це означає, що роботодавець має право найняти вас як іноземного працівника. З позитивним LMIA у вас уже є більше половини дороги пройдено для отримання дозволу на роботу.

Вартість і час:

  • LMIA коштує роботодавцю $1000
  • Розгляд LMIA займає 2–4 місяці

Потім ви подаєтеся на дозвіл:

Отримавши позитивний LMIA, ви подаєтеся на закритий дозвіл на роботу через IRCC. Цей процес займає ще приблизно 4–8 тижнів.

LMIA-exemption: Швидший, але специфічніший шлях

Деякі категорії працівників звільнені від вимоги LMIA. До них належать:

  • Міжнародні угоди. Якщо ви громадянин країни, з якою Канада має торговельну угоду (США, Мексика за CUSMA, країни ЄС за CETA, тощо), і ваша посада визначена як відповідна професія в угоді, вам може не потрібен LMIA.

  • Інтракомпанійні переводи. Якщо ви працювали для багатонаціональної компанії в своїй країні і вас переводять до канадської філіалу, це часто звільнено від LMIA.

  • Торговельні професії. Деякі кваліфіковані професії в будівництві, сільському господарстві, авіації тощо можуть мати спеціальні виключення.

  • Суб'єкти, що займаються культурою. Артисти, музиканти, режисери тощо часто звільнені від LMIA.

  • Богослужбовці. Священики, монахи, монахині та інші релігійні діячи, що служать релігійній громаді, часто звільнені.

Якщо ви підпадаєте під одну з цих категорій, ваш роботодавець може подати запит на так зване Offer of Employment Number (номер пропозиції роботи) замість LMIA. Це менш дорого, менш затратно за часом і частково побутує процес.

Стратегічне розраховування: Коли обирати LMIA

Отримання LMIA від роботодавця — це серйозна інвестиція в часі та грошах. Роботодавець повинен бути готовим до цього, і ви повинні мати впевненість, що ця робота вас справді задовольняє, оскільки процес займає кілька місяців.

Не слід просити LMIA, якщо:

  • Ваш дозвіл на роботу закінчується за менш ніж 2–3 місяці (часто не встигнете)
  • Ви не певні, що хочете залишатися на цій роботі
  • Роботодавець не готовий сплатити $1000 або очікує, що це будете робити ви (вам це не можна)

Слід просити LMIA, якщо:

  • Ви визначилися з роботодавцем на довгостроковій основі
  • Роботодавець готовий гнучко підтримувати ваш статус
  • У вас є достатньо часу (3–4 місяці) до закінчення вашого поточного дозволу

Сценарій 5: Ваш Партнер Працює — Дозвіл для Подружжя

Цей сценарій часто ігнорується іммігрантами, але він може бути дуже корисним. Якщо ваш чоловік або дружина вже мають дозвіл на роботу у Канаді, ви можете мати право на Spousal Open Work Permit (відкритий дозвіл на роботу для подружжя).

Коли вам це допоможе

  1. Коли ваш партнер має закритий дозвіл на роботу в кваліфікованій посаді. Якщо ваш партнер працює за закритим дозволом на роботу на посаді, класифікованій як NOC TEER 0, 1, 2 або 3 (високо кваліфіковані посади), ви маєте право податися на Spousal Open Work Permit терміном дії до закінчення дозволу вашого партнера.

  2. Коли ваш партнер навчається на певних програмах. Деякі програми навчання дають супутникам право на відкритий дозвіл на роботу. До них можуть належати певні магістерські програми або дипломні програми в певних професіях (медицина, інженерія, сестринство тощо).

Як це працює

Процес досить простий. Ви подаєтеся на Spousal Open Work Permit, надаючи докази того, що ваш партнер має кваліфіковану роботу або навчання. Для цього потрібно надати:

  • Копію дозволу на роботу вашого партнера
  • Лист від роботодавця вашого партнера, що підтверджує його посаду та посадові обов'язки
  • Свідоцтво про шлюб або документи про спільне проживання
  • Ваш паспорт і поточний статус в Канаді

Стратегічна перевага

Якщо ви знаходитесь в ситуації, коли у вас закінчується дозвіл, але у вашого партнера є сильний статус, зробіть все можливе, щоб подати запит на Spousal Open Work Permit. Це вам дасть максимальну гнучкість: ви зможете працювати на будь-кого й будь-де в Альберті, поки розглядається ваша PR-справа.

Поновлення Статусу (Restoration of Status): План Б

Якщо ви упустили дедлайн і ваш дозвіл на роботу закінчився без подачи запиту на новий дозвіл, розчарування не варто. Ви все ще можете повернути свій статус, але це коштує $200 та додатковий час.

Як це працює

Ви подаєтеся на відновлення статусу (restoration of status) через IRCC, надаючи обґрунтування того, чому ви упустили дедлайн (наприклад, проблеми зі здоров'ям, помилка в документах, невірне інформування тощо). IRCC розглядає ваш запит і вирішує, чи встановити вам статус назад.

Якщо ваш запит на повернення статусу буде схвалено, ви можете потім податися на новий дозвіл на роботу (BOWP, CUAET розширення, LMIA тощо), як якби ви ніколи не вийшли зі статусу.

Однак, відновлення статусу це не гарантовано. IRCC має дискреційну повноту вибору, і якщо вбачає, що ви порушили умови виходження, вони можуть відмовити. Крім того, все це час, під час якого ви не можете законно працювати.

Стратегічне Планування: Таймлайн Дій

Якщо ваш дозвіл на роботу закінчується протягом наступних 6 місяців, ось рекомендований таймлайн дій:

За 4–5 місяців до закінчення дозволу:

  • Визначте, який сценарій вас стосується (CUAET, BOWP, AAIP, LMIA тощо)
  • Почніть збирати потрібні документи
  • Якщо це CUAET, подайтеся на розширення
  • Якщо це AAIP, напишіть до провінції з запитом на 204(c) Letter

За 3 місяці до закінчення дозволу:

  • Якщо у вас є AOR, подайтеся на BOWP
  • Якщо ви отримали лист від AAIP, подайтеся на закритий дозвіл на роботу через IRCC
  • Якщо у вас є LMIA-exemption, подайтеся на дозвіл на роботу

За 2 місяці до закінчення дозволу:

  • Переконайтеся, що вся документація подана й у системі
  • Слідкуйте за статусом вашої заявки через портал IRCC
  • Якщо документи не надійшли, зв'яжіться з IRCC

За 1 місяць до закінчення дозволу:

  • Якщо нового дозволу ще не видано, переконайтеся, що у вас всі докази того, що заявка подана (скріншот з портала, числа квитанції, тощо)
  • Якщо щось не так, зв'яжіться з IRCC

Після закінчення дозволу (якщо новий ще не видано):

  • Якщо ви подалися до закінчення старого дозволу, ви маєте право на maintained status — продовжуйте працювати
  • Зберігайте всі докази подачи заявки (скріншоти, е-мейли, квитанції платежів)

Типові Питання, на Яких «Висять» Люди

Питання: Я упустив дедлайн — мій дозвіл закінчився вчора. Чи я повинен припинити роботу?

Відповідь: Залежить від того, чи ви мали наміри податися на новий дозвіл до закінчення старого. Якщо ви подали заявку на продовження до закінчення дозволу, навіть якщо рішення ще не прийшло, ви маєте право на maintained status. Однак, якщо ви ще не подали заявку, вам потрібно негайно:

  1. Податися на відновлення статусу (restoration of status, $200)
  2. Одночасно податися на новий дозвіл на роботу (CUAET розширення, BOWP, 204(c) тощо)

Як тільки обидві заявки будуть подані, ви будете мати право на maintained status під час розгляду.

Питання: Я подав заявку на CUAET розширення 2 місяці тому, але досі не отримав відповідь. Чи можу я все ще працювати?

Відповідь: Так. Якщо ви подали заявку до закінчення вашого поточного дозволу, ви маєте право на maintained status, навіть якщо рішення займає місяці. Один шлях: завантажте скріншот підтвердження подачи заявки з портала IRCC або збережіть лист про прийняття заявки (якщо ви подавалися поштою) як доказ.

Питання: Мій роботодавець не готовий платити $1000 за LMIA. Що мені робити?

Відповідь: Спочатку, переконайтеся, що ви не підпадаєте під LMIA-exemption. Якщо ні, у вас є кілька варіантів:

  • Попросіть роботодавця розділити вартість LMIA з вами (деякі роботодавці це роблять, хоча це не норма)
  • Знайдіть іншу роботу, яка пропонує дозвіл на роботу
  • Якщо у вас є партнер з сильним статусом, подайтеся на Spousal Open Work Permit

Питання: Як часто я можу продовжувати свій дозвіл на роботу?

Відповідь: Технічно, ви можете продовжувати свій дозвіл необмежену кількість разів до тих пір, поки ви маєте право на новий (наприклад, у вас все ще є дійсна PR-заявка, або ви все ще українець під CUAET, тощо). Однак IRCC може поставити питання, якщо ви подаєтеся на дозвіл один раз на рік протягом багатьох років без прогресу щодо PR. Краще мати план щодо PR протягом розумного часу.

Висновок: Не Паніка, Але й Не Запізніватися

Система дозволів на роботу в Канаді до PR складна, але вона конструюється з розумінням того, що люди потребують часу й гнучкості під час переходу до постійного статусу. Уряд припускає, що деякі люди будуть у статусі тимчасового резидента довго, й намагається гарантувати, що вони можуть працювати й жити достойно в цей час.

Ключ до успіху — це упередження та увага до всіх деталей. Не чекайте до останнього дня дії вашого дозволу. Почніть планування принаймні за 3–4 місяці раніше. Визначте, який сценарій стосується саме вас (CUAET, BOWP, AAIP, LMIA), зберіть необхідні документи, й подайте заявку вчасно.

Якщо ви подали заявку, на яку ви маєте право, раніше, ніж ваш поточний дозвіл закінчиться, ви захищені під maintained status. Навіть якщо рішення займе місяці, ви можете продовжувати законно працювати в Едмонтоні.

А якщо у вас виникнуть непередбачені обставини або вам потрібна персональна консультація, завжди є адвокати з імміграції та консультанти, які можуть допомогти. Вартість консультації часто набагато менша, ніж вартість помилки.