Питання про те, чи можна працювати за відкритим робочим дозволом, який надається українцям під програмою CUAET (Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel), є одним з найпрактичніших і найважливіших для всіх, хто приїхав до Канади з метою створити нове життя. Навіть більше того — право на роботу є не просто додатком до програми тимчасового захисту, а скоріше її ядром. Без права працювати українці не могли б самостійно утримувати себе та своїх сімей, платити орендну плату, купувати продукти та покривати інші основні потреби. Саме тому уряд Канади зробив право на роботу невід'ємною частиною програми CUAET. У Едмонтоні, де живе одна з найбільших українських громад у Західній Канаді, тисячи українців успішно працюють, використовуючи отримані дозволи, та становлять важливу частину робочої сили міста в різних секторах економіки.
Право на роботу під програмою CUAET: основні положення
Абсолютно так, можна працювати за програмою CUAET, і це насправді один з основних плюсів цієї програми порівняно зі стандартними як туристичні візи чи студентські дозволи. Те, що робить CUAET такою унікальною, це те, що всі українці, які прибули до Канади на основі цієї програми до 31 березня 2024 року, автоматично отримують право на так звану "open work permit" — відкритий робочий дозвіл. Це означає, що ви маєте право працювати в будь-якого роботодавця в Канаді, у будь-якій провінції, у будь-якій галузі економіки, без будь-яких обмежень щодо конкретної роботи або конкретного роботодавця.
Це є кардинально іншим від так званих "employer-specific work permits" (робочих дозволів, привʼязаних до конкретного роботодавця), які вимагають від працівника задекларувати в офіційних документах, що він буде працювати саме для цього конкретного роботодавця, і якщо робітник захоче змінити роботу, він повинен замовити новий дозвіл. Це створює залежність від роботодавця та дозволяє деяким роботодавцям експлуатувати зі знанням того, що робітник не може легко змінити роботу. Проте відкритий дозвіл CUAET повністю усуває цю проблему.
Коли ви прибуваєте до Едмонтона або будь-якого іншого канадського міста як CUAET-утримувач, ви отримуєте документ, що називається "work permit" (робочий дозвіл), на якому зазначено, що ви маєте право працювати як "general employment" (загальна зайнятість) або "open work permit" (відкритий робочий дозвіл). Цей дозвіл обычно видається терміном на три роки або до закінчення вашого паспорта, залежно від того, що настане раніше. Це означає, що якщо ваш паспорт дійсний лише два роки, то й дозвіл буде видано на два роки, навіть якщо технічно можливо видати його на три роки.
Обмеження щодо видів роботи: що вам дозволено робити
Хоча право на роботу під CUAET є надзвичайно широким та гнучким, існують деякі обмеження та обов'язки, про які потрібно знати. По-перше, існує кілька видів роботи, які не дозволені під відкритим робочим дозволом, та деякі, які мають спеціальні обмеження.
Робота як "live-in domestic help" (домашня робітниця, що живе в будинку роботодавця) наприклад, потребує спеціального дозволу навіть для CUAET-утримувачів, і ви не можете просто взяти таку роботу, маючи звичайний дозвіл. Те ж саме стосується робіт у сфері сексуального обслуговування або роботи в змаганнях боротьби. Ці обмеження встановлені канадським законодавством та застосовуються до всіх тимчасових резидентів, включаючи українців.
Однак більшість звичайної роботи повністю дозволена. Ви можете працювати в роздрібній торгівлі, в ресторанах, в будівництві, в охороні здоров'я, в офісах, у виробництві, у сільському господарстві, у послугах, в освіті та у майже будь-якій іншій галузі. Для більшості типів роботи CUAET-утримувачі мають такі ж права, як канадські громадяни або постійні резиденти, за винятком деяких обмежень щодо чутливих посад у державному секторі або збройних силах.
Деякі роботи в сфері охорони здоров'я, освіти та інших галузях можуть вимагати канадських кваліфікацій або сертифікацій, але це не проблема, специфічна для CUAET-утримувачів — це стосується всіх людей, включаючи канадських громадян, які хочуть працювати в цих галузях з іноземною освітою.
Важливо розуміти, що робота в сільському господарстві або як сезонний робітник у сільськогосподарстві мають спеціальні правила для CUAET-утримувачів. Якщо ви хочете працювати в сільськогосподарстві, ви повинні були відвідувати чи жити в Україні більше ніж шість місяців протягом попереднього року. Ця вимога була встановлена для запобігання експлуатації та забезпечення того, що робітники мають досвід роботи в сільськогосподарстві.
Процес отримання робочого дозволу: як почати працювати
Якщо ви прибули до Канади за CUAET до 31 березня 2024 року та у вас вже є дозвіл на роботу, то у вас уже є все, що потрібно для початку роботи. Дозвіл видається вам при прибутті на аеропорт або можете отримати його через кілька днів після прибуття через пошту. Якщо ви не отримали дозвіл при прибутті, вам потрібно звернутися до офісу IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) у вашому місці проживання, щоб отримати його.
Однак якщо ви прибули до Канади за CUAET але не подали заявку на відкритий робочий дозвіл при подачі заявки CUAET, або якщо ви прибули після 31 березня 2024 року і тепер хочете працювати, вам потрібно подати окрему заявку на отримання відкритого робочого дозволу. Цей процес проводиться повністю онлайн через портал IRCC.
Коли ви подаєте заявку на отримання робочого дозволу, вам потрібно заповнити форму IMM 5710 "Application to Change Conditions, Extend my Stay, or Remain in Canada as a Worker" та деякі інші супровідні документи. Ви повинні будете надати копію вашого паспорта, доказ вашого тимчасового статусу в Канаді (копія поточного дозволу), документи, що підтверджують ваше місце проживання в Канаді, та деякі інші деталі.
Важливо правильно заповнити форму. Коли вас запитають "What would you like to do in Canada?" (Що ви хочете робити в Канаді?), вам потрібно обрати "Work". Коли вас запитають про тривалість перебування, вибирайте "Temporarily – more than 6 months" (Тимчасово — більше 6 місяців). У полі "What is your current immigration status in Canada?" (Який ваш поточний імміграційний статус в Канаді?) вибирайте "Worker" та обов'язково вказуйте у полі "Brief description of duties" (Коротким описом обов'язків) текст "Ukraine 2022 public policy—open work permit".
Процес обробки заявки на робочий дозвіл зазвичай займає від кількох тижнів до кількох місяців, залежно від навантаження на офіси IRCC. Під час розгляду вашої заявки ви маєте право продовжувати перебувати в Канаді і, якщо в вас вже був якийсь дозвіл, продовжувати працювати, поки заявка розглядається, навіть якщо ваш поточний дозвіл закінчився. Це називається "maintained status" (підтримуваний статус) і є одним з великих переваг канадської імміграційної системи.
Стандартні збори та платежі за робочий дозвіл
Однією з речей, яка змінилася з часом для CUAET-утримувачів, є питання щодо плат за подання заявки на робочий дозвіл. У період з березня 2022 року до грудня 2024 року українці, які прибули до Канади до 31 березня 2024 року, мали право подавати заявки на відкритий робочий дозвіл абсолютно безкоштовно. Це була одна з найбільших переваг програми CUAET.
Однак у грудні 2024 року ця безкоштовна послуга закінчилась. З цього часу, якщо ви хочете подати нову заявку на робочий дозвіл або продовжити існуючий дозвіл, вам потрібно сплатити стандартні збори. Стандартні збори за подання заявки на робочий дозвіл становлять зазвичай $155 за саму заявку, та додатково $100 за обробку відкритого робочого дозволу, всього $255. Крім того, якщо вам потрібно пройти біометрію (отримання відбитків пальців та фотографії), це може коштувати додатково $85, хоча для багатьох людей біометрія не потрібна, якщо вона була подана раніше.
Це збільшення вартості було однією з причин, чому уряд Канади встановив нові дедлайни для подання заявок без додаткових платежів. До 31 березня 2026 року ви все ще можете подавати заявки на робочий дозвіл за спеціальними заходами CUAET на умовах, які є дещо кращими, ніж повністю звичайні умови, хоча стандартні збори та застосовуються.
Робочий ринок Едмонтона: галузі та можливості для українців
Едмонтон є робочим ринком з величезною кількістю можливостей для українців, які мають право працювати. Міцно розвинута економіка міста, зосереджена на нафтогазовій промисловості, будівництві, охороні здоров'я, роздрібній торгівлі, послугах харчування та виробництві, потребує величезну кількість працівників на всіх рівнях кваліфікації.
У сфері будівництва Едмонтон завжди в пошуку робітників. Від кровельників до електриків, від робітників усередині будівель до операторів важкої техніки, будівельні компанії постійно найманих людей. Багато українців, особливо чоловіків, знайшли роботу в цьому секторі, часто отримуючи доступ до програм навчання та сертифікації, які дозволяють їм швидко просуватися вище та отримувати вищу зарплату. Зарплати в будівництві в Едмонтоні коливаються від $18-25 на годину для неквалітованих робітників до $35-50 на годину та більше для кваліфікованих ремісників та операторів техніки.
У сфері охорони здоров'я, включаючи лікарні, клініки та приватні центри опіки, також існує величезний попит на персонал. Медичні помічники, медсестри, персонал із прибирання лікарень та інші посади доступні для людей з різним рівнем освіти. Якщо ви маєте медичну освіту з України, ви можете працювати в цій сфері на нижчих посадах, поки ви готуєтеся до признання ваших кваліфікацій та отримання канадських ліцензій, хоча цей процес може бути довгим та складним.
У роздрібній торгівлі та у сфері харчування існує також постійний попит на персонал. Від робіт у магазинах до готування їжі в кухнях ресторанів, від автомивання до прибирання офісів, цей сектор є одним з найбільш доступних для новоприбулих, яким потрібна робота якнайшвидше. Зарплати в цьому секторі зазвичай коливаються від мінімальної заробітної плати у розмірі $15 на годину до $20-25 на годину для досвідченіших робітників або тих, хто займає посади супервізора.
У виробництві та у логістиці існує також значна кількість роботи. Вакансії в промислових цехах, складах, центрах розподілу та в транспортній логістиці часто не вимагають канадських квалікацій і доступні для люде з фізичної підготовкою та готовністю працювати в важких умовах. Зарплати в цьому секторі коливаються від $17-20 на годину для молодших позицій до $25-30 на годину для кваліфікованих операторів та координаторів.
Для люде з вищою освітою та професійними кваліфікаціями, включаючи інженерів, IT-фахівців, бухгалтерів та інших фахівців, можливості є більш обмежені на короткий термін, оскільки ці посади часто потребують канадських ліцензій, сертифікатів або визнання кваліфікацій. Однак багато українців успішно почали нижче в ієрархії, набирати канадський досвід, вивчати мову та готуватися до визнання своїх кваліфікацій, поки працюють на нижчих посадах.
Як знайти роботу в Едмонтоні: практичні ресурси та стратегії
Одним з перших місць, де слід почати пошук роботи як CUAET-утримувач, є веб-сайт "Canadian Job Bank" (Канадський банк робіт) за адресою https://www.jobbank.gc.ca/. Це офіційна федеральна служба, яка пропонує безкоштовно усім людям, включаючи новоприбулих іммігрантів, доступ до бази даних з тисячами вакансій по всій Канаді. На платформі також існує спеціальний розділ "Jobs for Ukraine", де роботодавці, які активно намагаються нанять українців, опублікували свої вакансії. Цей розділ є надзвичайно корисним, оскільки роботодавці, які тут публікують, часто більш терплячі до мовних бар'єрів та готові набирати людей без канадського досвіду.
Портал alis.Alberta.ca (Alberta Labour and Immigration Services) також містить велику кількість інформації про робочі можливості в Альберті. На цьому порталі ви можете не лише знайти списки вакансій, а й отримати детальну інформацію про різні професії, включаючи медіанну заробітну плату, вимоги до навичок, перспективи зростання та програми навчання. Портал також містить інформацію про признання іноземних квалікацій та інформацію про потреби в робочій силі в різних секторах Альберти.
У місцевому рівні, у самому Едмонтоні, існує організація під названням "Edmonton Immigrant Services Association" (EISA) та інші організації поселення, які надають безкоштовну допомогу у пошуку роботи. Ці організації часто організовують ярмарки робіт, семінари з підготовки резюме та інтерв'ю, та мають зв'язки з місцевими роботодавцями. "Centre for Newcomers" також спеціалізується на допомозі новоприбулим у пошуку роботи та має програму призначена спеціально для того, щоб допомогти люде адаптуватися до канадської робочої культури.
Крім того, використовуйте загальні портали пошуку роботи, такі як Indeed.ca, Glassdoor.ca, Kijiji Jobs, та LinkedIn. На цих платформах ви можете налаштувати сповіщення про роботу за вашими ключовими словами та місцем розташування, і вам будуть надіслані листи про нові вакансії. Багато роботодавців публікують на цих платформах більше, ніж на спеціалізованих сайтах для новоприбулих.
Не нехтуйте також мережею. Спілкуйтеся з іншими українцями у вашому районі, у вашій церкві чи громадській організації, та розповідайте їм, що ви шукаєте роботу. Дуже часто найкращі роботи знаходяться через особисті зв'язки та рекомендації. Багато українців, які знаходилися у Едмонтоні раніше, мають зв'язки з роботодавцями та можуть рекомендувати вас.
Трудові права та обов'язки CUAET-утримувачів на робочому місці
Коли ви працюєте в Канаді під CUAET, у вас є захист на робочому місці, який дуже подібний до захисту канадських громадян. Вам гарантується мінімальна заробітна плата, яка в Альберті становить $15 на годину (хоча деякі категорії людей мають слегка більш низьку мінімальну заробітну плату). Вам не можуть платити менше цього, незалежно від вашого статусу.
Вам також гарантуються премії за роботу на святкові дні та вихідні, за яких зазвичай платять вищий заробіток (часто в 1,5 рази більше звичайної ставки). Якщо вас попросять працювати у святковий день, роботодавець повинен запропонувати вам компенсацію. Крім того, якщо ви працюєте більше визначених годин у день (зазвичай більше 8 годин) або більше визначених годин на тиждень (зазвичай більше 40 годин), вам мають платити за надурочні години, зазвичай в 1,5 або 2 рази більше звичайної ставки, залежно від провінції та типу роботи.
Вам також гарантуються дні відпустки на болячку та деякі роботодавці надають оплачуваний відпустку. Якщо ви захворіли і не можете прийти на роботу, вам не можуть вибрати зарплату за той день, якщо у вас є оплачувана лікарняна відпустка. Крім того, в Канаді існує система розраховується сторону, яка називається Employment Insurance (EI) (Страховування зайнятості), яка надає допомогу людям, які втратили роботу через причини, на які вони не впливають (такі як закриття бізнесу або скорочення штату). CUAET-утримувачі зазвичай можуть отримати доступ до EI, якщо вони працювали та робили внески до системи.
Крім того, в Канаді існує закон про охорону та гігієну праці, який вимагає, щоб роботодавці забезпечили безпечне робоче середовище та дотримувалися численних правил щодо безпеки. Якщо ви скаржитеся на небезпечні умови роботи, роботодавець не може вас звільнити або покарати за це. Ви також маєте право відмовитися від роботи, якщо вважаєте, що умови надзвичайно небезпечні.
Мовні бар'єри та їх переодоління на робочому місці
Однією з найбільших проблем для багатьох українців, які приймають на роботу в Едмонтоні, є мовний бар'єр. Багато людей приходять до Канади, не знаючи англійської мови зовсім або знаючи її дуже мало. Це може бути великою перешкодою в пошуку роботи та у виконанні роботи після її знайдення.
Однак важливо розуміти, що роботодавці в Канаді, особливо ті, які активно наймають іммігрантів, здебільшого розуміють цю проблему та готові до неї. Багато роботодавців надають внутрішнє навчання та додаткові матеріали для допомоги новим робітникам, які не говорять англійської мови вільно. Крім того, у більшості великих міст, включаючи Едмонтон, існують програми безкоштовного навчання англійської мови, спеціально розроблені для нових іммігрантів.
Програма "Language Instruction for Newcomers to Canada" (LINC) (Навчання мови для новоприбулих у Канаді) є федеральною програмою, яка надає безкоштовні, інтенсивні курси англійської мови для новоприбулих. Ці курси організуються при місцевих коледжах, спілкових центрах та організаціях поселення в усій країні, включаючи Едмонтон. Курси зазвичай проводяться у денному та вечірному часі, дозволяючи люде балансувати навчання та роботу.
"NorQuest College" у Едмонтоні також пропонує курси ESL (English as a Second Language) для різних рівнів, від абсолютного початківця до просунутого. Курси часто більш дешеві, ніж у приватних центрах, та часто субсидуються для новоприбулих. Крім того, деякі роботодавці, особливо в будівництві та виробництві, організовують на місцях англійські класи для своїх робітників-іммігрантів.
Стратегія, яка часто спрацьовує добре, — це розпочати з роботи, яка менше залежить від вільної англійської мови, наприклад фізична робота у будівництві або виробництві. Поки ви працюєте та отримуєте заробіток, ви можете одночасно вивчати англійську мову у вечірніх класах, виконуючи домашнє завдання на вихідних. З часом, коли ваша англійська мова покращується, ви можете переходити на роботу, яка вимагає кращого спілкування.
Управління фінансами та розумне витрачання заробітку
Коли ви розпочнете працювати в Едмонтоні та починаєте отримувати заробіток, важливо розуміти вирахування та податки. На кожна ваша зарплата роботодавець витримує податки, страховування та інші обов'язкові вирахування. Типово, роботодавець витримує приблизно 20-30 відсотків від вашої брутто-зарплати для податків (федеральних і провінційних), страховування по безробіттю (EI) та пенсійного внеску (CPP — Canada Pension Plan).
Це означає, що якщо ви заробляєте $20 на годину, ваша нетто-зарплата (те, що ви насправді отримуєте) буде приблизно $14-16 на годину. Важливо це розуміти, коли ви планували свій бюджет. Крім того, в кінці року ви повинні подати податкову декларацію (T1 General), навіть якщо податки вже були витримані. В деяких випадках ви можете отримати повернення (перерахування) податків, якщо ви надмірно сплатили.
Розумне управління грошима є критичним для успіху в новій країні. Багато українців, коли розпочинають працювати, спробують допомогти всім своїм друзям та родині в Україні, отримуючи поточку. Хоча підтримувати зв'язок з близькими людьми в Україні є важливим, важливо розуміти, що ви спочатку повинні забезпечити себе та свою безпосередню сім'ю в Канаді. Орендна плата, їжа, транспорт та інші витрати можуть швидко зростати, і якщо ви посилаєте занадто багато грошей до України, ви можете опинитися у фінансовій скруті в Канаді.
Рекомендується скласти бюджет, визначити ваші основні витрати та розпланувати, скільки грошей ви можете безпечно посилати до України. Крім того, важливо почати будувати кредитну історію в Канаді. Відкрийте рахунок у канадському банку, отримайте кредитну карту (навіть зі скромним ліміт) та виконуйте платежи вчасно. Це допоможе вам почати будувати кредитну оцінку, яка буде вам потрібна, якщо ви захочете в майбутньому взяти іпотеку на дім або отримати великий кредит.
Перспективи кар'єри та просування в Едмонтоні
Для багатьох українців робота в Едмонтоні під CUAET — це не кінцева мета, а скоріше кроківниця до чогось більшого. Багато людей розпочинають зі звичайної робочої позиції, поки вони навчаються англійської, отримують канадські сертифікати та накопичують канадський досвід. З часом вони можуть рухатися вгору, до кращих посад, кращої зарплати та більшої кар'єри.
У будівельній промисловості, наприклад, багато українців розпочинають як неквалітовані робітники, потім проходять програми навчання, стають помічниками, а потім кваліфікованими ремісниками. Кваліфіковані ремісники, такі як електрики, сантехніки або кровельники, можуть заробляти $50-80 на годину та мати великий попит на ринку праці. Деякі навіть мають власні підприємства.
У сфері охорони здоров'я, якщо ви маєте медичне тло, ви можете почати як помічник опіки, потім отримати визнання ваших кваліфікацій як медсестри або фізіотерапевта, якщо вам це потрібно, та перейти до кращих посад з вищою зарплатою.
У IT та професіональних сферах, якщо ви маєте відповідну освіту, ви можете розпочати на нижчих посадах або у посадах, які часто не вимагають повного визнання кваліфікацій, а потім нарощувати свої спроможності та просуватися вище.
Ключ до успіху в кар'єрному розвитку в Канаді — це інвестувати у себе. Продовжуйте вивчати мову, отримуйте визнання своїх іноземних квалікацій, якщо вам це потрібно, беріть курси та тренінг, щоб вдосконалювати свої навички, та будуйте мережу професійних контактів. Чим більше ви вкладаєте у розвиток себе, тим більше можливостей будуть доступні для вас у майбутньому.
Висновок: робота як фундамент нового життя
Таким чином, так, абсолютно можна працювати за візою тимчасового захисту CUAET в Едмонтоні, та це є однією з найбільших переваг цієї програми. Право на відкритий робочий дозвіл дозволяє українцям набирати досвід, заробляти собі на проживання, інтегруватися в канадське суспільство та будувати основу для довгострокового успіху в новій країні.
Хоча на початку можуть бути вищики, такі як мовні бар'єри і необхідність почати з нижчих посад, велика більшість українців, які прибувають до Канади з бажанням працювати та вдосконалювати себе, встигають знайти роботу, набувають навички та піднімаються вище. Едмонтон, з його розвинутою економікою та потребою у робочій силі, є чудовим місцем для цього. Найбільше, що ви повинні зробити, це бути готові до важкої роботи, готові вчитися, готові адаптуватися, і не бути занадто гордим, щоб почати з посад, які можуть здаватися нижче вашої освіти чи досвіду. З часом, наполегливістю та інвестуванням у себе, ви достатньо побудуєте успішну кар'єру в Канаді.